Pessoas com tatuagens, piercings e outras modificações corporais enfrentam injustiça e discriminação com muita frequência! Infelizmente, isso é universalmente verdadeiro, o que nos leva a crer que as pessoas NÃO gostam de quem é diferente!😏🤌 O herói de hoje enviou uma mensagem poderosa depois de ter sido rejeitado para um emprego por ter tatuagens, e ela se tornou viral instantaneamente!😮💥 Veja o artigo para saber mais! 👇
Enfrentar uma rejeição nunca é fácil, especialmente quando você se questiona sobre o que deu errado. Para Ash Putnam, de 23 anos, uma experiência recente de solicitação de emprego na TJ Maxx a levou a levar suas frustrações para a mídia social, provocando um debate generalizado.
Ash, que tem muitas tatuagens e piercings no rosto, compartilhou sua decepção no TikTok depois de ter o emprego negado. Seu vídeo rapidamente ganhou força, acumulando mais de sete milhões de visualizações e milhares de comentários. Embora Ash tenha expressado confusão sobre o motivo de não ter sido selecionada para um cargo de nível básico, a maioria dos comentários especulou que sua aparência poderia ter sido um fator.
Sentindo-se insatisfeita com a rejeição, Ash decidiu voltar à loja para buscar respostas diretamente.
@ashxobrien I want to know who is also having a hard time finding a job right now! #jobs #jobmarket ♬ original sound – Ash🖤
“Entrei e perguntei: ‘Qual foi o motivo de eu não ter sido contratada? Eles me disseram que era porque outros candidatos tinham mais experiência”, explicou ela em seu vídeo. “Perguntei se era por causa de minhas tatuagens, pois sei que alguns lugares não gostam delas. Eles disseram que não era, mas eu realmente não acredito nisso.”
Ela expressou frustração, dizendo: “As tatuagens não determinam a ética de trabalho de alguém. Algumas das pessoas mais inteligentes e capazes que conheço têm tatuagens e piercings. Isso não deveria desqualificar ninguém para fazer um bom trabalho”.
Embora Ash trabalhe como motorista do Uber Eats, ela continua convencida de que sua arte corporal teve um papel importante na decisão. Os comentaristas do TikTok concordaram em grande parte, com muitos apontando para suas tatuagens visíveis como o provável motivo da rejeição.
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Um usuário, alegando ser gerente de contratação, comentou: “Já trabalhei em RH, e uma loja como a TJ Maxx não vai querer alguém com tatuagens como as suas representando a marca”. Outro acrescentou: “Não se trata de ter tatuagens – trata-se de onde você as tem e como elas são vistas pelos clientes”.
Ash, no entanto, defendeu suas tatuagens, reconhecendo que algumas pessoas as consideram “demoníacas ou assustadoras”, com base nos comentários que ela recebeu on-line. “As pessoas no TikTok foram cruéis, dizendo que eu deveria estar em um circo ou em uma loja de Halloween. Mas as tatuagens são uma forma de autoexpressão, não uma medida de profissionalismo ou competência”, disse ela.
Ash acredita que é hora de as empresas atualizarem suas percepções. “Estamos em 2024. Tatuagens, piercings e cabelos coloridos não definem a capacidade ou o profissionalismo de alguém. Elas demonstram criatividade e individualidade. Os empregadores precisam parar de permitir que preconceitos ultrapassados influenciem as decisões de contratação.”
Qual é a sua opinião? As tatuagens e os piercings devem afetar as oportunidades de emprego ou está na hora de superar esses estereótipos? Compartilhe sua opinião!
